陜西新東方：給職場新人的入職忠告

初入職場，總會有太多的迷茫與不安。今天，陜西新東方烹飪學校創就業指導中心根據這個問題給初入職場的同學們幾點忠告，希望對大家有所幫助。

No1.理由總是用不完的

工作肯定會出錯。無論你是新人還是職場老人，工作中都難免出現問題。數算錯了、表填錯了、文件弄亂了等等。出錯不是問題，問題是很多人給自己的錯誤找理由。出錯就是出錯，找出理由來錯也是你的，你的理由只是給你的錯上再負分而已。出錯的當務之急就是，核對到底是哪里出了問題。有些人忙著找理由，其實你核對的時候就能發現，可能真的不是你的問題。如果真的是你的問題，改正它，然后自己長記性，不要再出同樣的問題。

No2.有人教的時候，速度學

并不是所有的公司都會有老員工來帶新員工的。當有人帶你的時候，一定要迅速學。多問，但是不要像十萬個為什么。多做，無論帶你的人給你什么工作。這個時候，是唯一一個會有人檢查你是不是出錯了的時候，會有人告訴你如何避免錯誤的時候，你有問題會有人解答的時候。無論是否喜歡對方，無論是否欣賞對方，這是你在職場吃到的第一份有營養的飯，即便是粗糧，消化它。

No3.能力不足努力湊

不得不承認，這個世界上就是有聰明人、普通人和笨蛋的區別的。聰明人一點就明白的事情，普通人要給他講透，而笨蛋呢，要掰碎了講好幾遍。但是工作和上學的區別是，工作不像學習那么難。其實大部分的工作，只要你努力，都能夠做好。一遍沒有搞明白的事情，做兩遍，兩遍不行，做三遍。時間久了，工作自然沒有太大問題了。

No4.抖包袱的可以，抖機靈的不要

上一條說了，聰明人工作上手是比較快的。但是，聰明是一把雙刃劍，大多數新人，自以為聰明。自以為看明白了辦公室生存之道，說一些自作聰明的話，做一些自以為聰明的事。所以，踏踏實實做事，比什么都靠譜。對于職場新人來說，態度比能力重要得多。因為能力可以靠經驗來彌補，但是新人的態度如果有問題就真的得不償失。但什么才是態度好呢？不僅僅是把事情做完，而是要努力做好，做精彩。