文章摘要:我校校企合作伙伴杭州山葵家餐飲管理有限公司為我們送來感謝信,表達了對我校的感謝,高度贊揚了我校畢業學子在企業的優異表現。
人才是一家企業實現可持續發展的核心資源,為了打造可持續的高技能人才隊伍建設,陜西新東方烹飪學校一直堅持“校企合作”人才培養模式,為企業輸送眾多優秀技能人才,為更多學生搭建就業直通車。長期以來,我校學子扎實的基本功、標準的職業操作、踏實進取的工作態度得到了企業的衷心認可。
近日,我校校企合作伙伴杭州山葵家餐飲管理有限公司為我們送來感謝信,表達了對我校的感謝,高度贊揚了我校畢業學子在企業的優異表現。
企業表示我校學子的基礎技能非常扎實、專業水平過硬,在實習工作的這段時間里表現良好,能夠快速適應企業發展的需要。他們十分愿意與陜西新東方烹飪學校建立長期穩定的合作關系。
企業在信中寫道:
尊敬的陜西新東方領導、老師:
陜西新東方2020屆優秀學子王旭,于2020 年 12 月 26 日入職山葵家,現就職于杭州山葵家餐飲管理集團旗下:杭州城西銀泰門店前廚部,任料理師崗位,年薪:9 萬-10 萬之間。
王旭工作熱情高,人品端正、自身修養較高、對待客戶誠信,對待工作嚴謹、學習進步較快、為人正直,穩定、謙虛,進取心強,能設身處地為他人著想。具有良好專業技術水平又有高尚職業道德的優秀員工,愛崗敬業、誠實守信,公司決定通報表揚!號召全體員工以此為榜樣,不斷提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻!
陜西新東方的師資團隊具有強烈的責任心,引領學生樹立正確人生觀,樹立積極向上的人生目標,讓學生擁有優質的品德,在此特向王旭提出表揚,由衷希望未來能有更多的合作機會,共建美好的將來!
杭州山葵家餐飲管理有限公司
2021年7月
這是甜蜜的問候,這是幸福的收獲.感謝企業的認可,感激企業的培養
這封感謝信,是企業對我校的肯定,也是對學校教育教學工作的褒獎,更是對學校今后工作的鞭策和激勵。陜西新東方烹飪學校也將繼續不斷深化校企合作,積極為學生搭建更廣闊的就業平臺,實現學校與企業之間的互利共贏。
初高中畢業擇校要看就業保障怎么樣,學子在學校學得好不好,企業的發言極具參考力,如果你還在為擇校苦惱,不如來陜西新東方看看~
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