羅振宇深度解讀:為何新東方烹飪畢業生滿意度高

近有一組數據引起了不少人的關注：7萬碩士生17萬本科生畢業在送外賣。9月9日，得到APP創始人羅振宇在“得到啟發俱樂部”直播演講第11期《學歷為什么會貶值？》中也探討了這一問題。羅振宇老師在演講中還深度解讀了為何新東方廚師學校的畢業生對學校的滿意度高。下面這條視頻，請耐心看完~

視頻素材來源于得到APP

看完視頻，是不是很震驚？你可能要問新東方烹飪學校憑什么呢？憑什么這所學校的滿意度如此高？且看羅振宇老師怎么說~

①.一所好學校一定能幫你解決學以致用的問題

羅振宇老師說

“這所學校的很多班，其實是和企業共建的。大的連鎖餐館，直接把標準的后廚裝修搬到了學校里。畢業之后，可以直接進到餐館工作。為企業節省了培訓的成本。說白了，它直接解決了學以致用的問題。”

這不就是傳說中的“畢業包分配”學校嗎？沒錯，新東方烹飪就是這樣的學校！學校施行定向委培計劃，集團已與全國29000余家優質企業達成長期合作協議。

校企合作簽約儀式

在陜西新東方烹飪學校定期舉辦進企業參觀活動，學生在校期間能提前到未來的工作場所進行參觀，了解未來工作環境。

合作企業參觀

多年來，新東方在就業保障服務方面取得了超凡卓越的成就，越來越多的企業酒店走進學校宣講招聘，保障畢業學子一站式就業。

校企合作雙選會

另外，學校還設立了校企合作獎學金，推出各項優惠減免政策，助力貧困學子圓夢!

校企合作獎學金

②.一所好學校能對你的終身有幫助

羅振宇老師說

這個學校有一些類似于班主任的崗位，不是管在校生的，而是管所有畢業校友的。比如北京朝陽區，可能就有這么個人。所有校友都可以找他。這家餐館我不滿意，沒事，學校幫你換一家餐館。這家餐館老板欺負我，沒事，學校幫你出頭。我不想在北京干了，想回老家創業，沒事，學校可以幫你找地址，招人，開業的時候讓當地烹飪協會的教師兄給你站臺。

不僅畢業包分配還是終身制，簡直太不可思議！集團辦學32年來，學校與60萬余名校友建立了強大校友網絡，無形中就形成了一個龐大的就業網絡體系。未來，不管你身在何地，不管你畢業是想找份安逸的工作還是想當老板，新東方烹飪學校都會幫到底！想就業的安排工作，想當老板的會給你提供創業幫扶與支持。

創業學子們

③.一所好學校是一個行業的風向標

羅振宇老師還說

這是一個行業協會啊。這不是你人生某個階段的學校，只要你還干這一行，學校就會提供各種資源支持你，陪著你往上走。

未來的學校，不是知識的注射器，而是一群手藝人的共生系統。既教了本事，也發行了信用，還建立起了一個有歸屬感的終身社群。

選一技，惠一生！新東方烹飪在32年的風起云涌中，為社會輸送了一批又一批的廚師精英。2019年新東方烹飪被選定為第7屆軍人運動會餐飲服務團隊并受國際認可；新東方學子們還榮登“雪龍號”極地考察團，為考察團隊提供后勤保障。這些不僅僅是閱歷、經驗、技能，更多的是一份自豪，一份榮譽和一份成長，這也是學員們人生中的一筆寶貴財富。

我校師生在武漢洲際酒店合影

新東方學子榮登“雪龍號”極地考察團

如果你一直從事廚師職業，還可隨時回校進修，在技術創新、菜品研發、行業趨勢等吸收前沿的知識與技能。終身學習，不斷成長。

④.新東方烹飪教育32年堅守教育初心不改

新東方烹飪教育自1988年成立至今，在32年的發酵中，新東方烹飪開創中國烹飪教育新模式，打造中國烹飪教育的標桿，鑄就了深厚的品牌文化，這是其他培訓學校無法企及的優勢。

這里聚集了一大批烹飪行業內的廚師長、行政總廚、各領域專家們，在酒店他們是為顧客烹制美味的大廚，在新東方他們又是灶臺前講臺上為烹飪學子傳授知識和技術的老師。有了他們，便有了烹飪行業的未來，有了中華美食的傳承。

作為中國烹飪教育的“旗艦品牌”——新東方烹飪教育一直在不斷努力超越，不斷創新，不斷鉆研！專業是對教育好的注解和評價，這才是每個人理想中的學校！擁有學廚夢想的你，趕緊來加入新東方烹飪大家庭吧！