陜西新東方烹飪學校：大學生就業難學廚師怎么樣？

近年來，關于大學生“就業難”的事例屢見報端，社會對就業問題的關注度越來越高，但高校畢業生的就業壓力并未因此減輕。在2018年這個依然難就業的年份，近700萬畢業生進入社會開始找工作，全國各地不盡理想的就業數據顯示了大學生巨大的就業壓力。

隨著高校不斷擴招及高校教育模式得不到改善，大學生人規模達到了空前地步，雖然大學擴招一定程度圓了一些原本無法進入大學的學生的夢，但是他們在幾年后，卻不得不與所有大學生一起，面臨畢業即失業的窘境。每年，都會有一部分大學畢業生無法就業，他們不得不淪為“啃老族”，也有一部分大學生，為了不過早面對就業壓力，走上了考研考博的道路，但是到頭來還是得面對“研究生就業難”、“博士生就業難”。

與大學生等高學歷人才相比，用人單位越來越喜歡技能型人才。技能型人才創新能力強、技術知識豐富，是企業青睞的原因之一。同時，從職業學校畢業的技能型人才無需企業再培養即可上崗，節約了企業的用人成本，也是用人單位喜歡技能型人才的原因。在大學生就業難的形勢下，職業教育全線飄紅。近年來，越來越多初中生、高中生選擇到職業學校學一門熱門技術，甚至不少大學生在畢業后也選擇回爐學技術，究其原因，還是在于技能型人才吃香所致。

在陜西新東方烹飪學校，眾多餐飲企業紛紛到學校預聘畢業生，“一人難求”的現象在餐飲行業尤為嚴峻。據悉，未來五年，我國餐飲人才缺口將達到1000萬，僅廚師人才缺口就將達到400萬。廚師，已經成為社會公認的十大好職業之一，成為名符其實的黃金職業，在成都、重慶、南京等城市，一個優秀的廚師年薪平均在10萬左右，像廚師長、行政總廚等，往往年薪數十萬甚至上百萬。

多年來，陜西新東方烹飪培訓學校畢業生就業率始終保持在92%以上，這正是技能型人才吃香的真實寫照。作為全國知名的專業廚師培訓機構，陜西新東方根據社會需求與市場變化，率先開設了三年制金典總廚、兩年制金領大廚、大廚精英、西餐主廚、經典西點，一年制烹飪精英、西餐精英、西點精英及各類中短期專業，通過技能為主、理論結合的教育模式，使學生們成為高素質餐飲人才，學校畢業生深受企業好評。

2018年大學生就業難，學廚師就是你優良的選擇！