文章摘要:在陜西新東方烹飪學校,不定期安排企業(yè)來校宣講,就是要保障同學們優(yōu)質(zhì)就業(yè),讓企業(yè)和學生通過宣講活動,互相雙向選擇。
為進一步加強產(chǎn)教融合校企聯(lián)系與合作,為畢業(yè)生求職和用人單位招聘人才搭建平臺,培養(yǎng)新時代高素質(zhì)技能型人才;近日,我校特地邀請了西安蘭湘子餐飲管理有限公司人事總監(jiān)張檣及廚政總監(jiān)劉瑞龍進校宣講,為蘭湘子產(chǎn)教融合第二批定向班做前期的選拔,給我校學子一個近距離了解企業(yè)的機會。
現(xiàn)場宣講會上,學生們?nèi)褙炞⒌鸟雎犉髽I(yè)介紹,眼中充滿著對即將開啟職業(yè)生涯的渴望以及當初選擇西安新東方烹飪技工學校的小確幸。在宣講會的互動環(huán)節(jié),同學們對自己所關(guān)心的專業(yè)對口、企業(yè)所需求的人才素質(zhì)、公司發(fā)展平臺與機會等問題與企業(yè)代表進行了互動交流。企業(yè)代表人對于同學們提出的問題都給予回答。宣講會場面熱烈,掌聲不斷。
本次宣講,同學們提出了許多自己想了解的問題,負責人都予以細致的解答。從晉升的標準、福利待遇,到培訓的內(nèi)容、崗位的選擇,大家都迫不及待的想要更多的了解未來的就業(yè)企業(yè),希望能夠早日做好準備,為步入社會奠定了良好的基礎(chǔ)。
在西安新東方烹飪技工學校,不定期安排企業(yè)來校宣講,就是要保障同學們優(yōu)質(zhì)就業(yè),讓企業(yè)和學生通過宣講活動,互相雙向選擇。同學們既了解到了現(xiàn)在企業(yè)的用人需求,企業(yè)也看到了同學們的綜合素質(zhì),各自找到適合自己的平臺和人才。接下來,學校會繼續(xù)開發(fā)更多優(yōu)秀餐飲企業(yè),為同學們提供更多的優(yōu)質(zhì)就業(yè)機會,實現(xiàn)畢業(yè)即就業(yè)的同時保證就業(yè)質(zhì)量。
培養(yǎng)具備烹飪技能專門人才
學習西點創(chuàng)造正宗幸福味道
理實結(jié)合掌握精湛西餐技術(shù)
短時間成才助力創(chuàng)就業(yè)發(fā)展
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