文章摘要:學西點不僅僅要看學費多少錢,還要看學校的教學品質、師資力量、就業支持等,往往好的西點烘焙學校能夠給學子提供高端設施、強勁師資以及優質創就業服務支持和舒適的生活環境。
隨著西點行業的快速發展,涌現出了一批又一批西點烘焙培訓機構,報名方式多樣, 宣傳言語新穎、價格也是參差不齊,例如“1280元速成學烘焙課程”“999元學烘焙”等等是的,那確實讓人心動...今天,讓我們一起深入探討烘焙學校學費便宜的背后真相
收費低,入校后想方設法再收費
很多西點培訓學校為了吸引眼球,會以極低的學費吸引學生。然而,這些學費往往只是入門門檻,一旦你踏入校門,各種后期消費等著你。例如,強制購買特定的實訓工具,教材或者原材料,這些費用往往比學費本身,高出數倍,甚至更多。
收費低,教學師資不過關
低價吸引入學的學校,往往師資是不過關的!無法聘請業內高級的西點教師,為了節約成本,還會聘請剛畢業的學生作老師來進行教學,無證上崗、經驗不足,教學質量更不用說了。
收費低,教室設備不夠用
對于學西點的學員來說,使用怎樣的教學設備,決定了他們技術的嫻熟度。低價引進的學員,如果想要讓自己的產品展現更好,需要用高級的設備來實現,但是小機構不一定能滿足,并且設備質量很一般。
收費低,教學內容不扎實
低學費的學校,一般提供簡單的課程內容,無法滿足學生的全面需求,你可能會發現自己在學完課程后,仍然無法掌握全面的西點技巧,也沒辦法舉一反三,實現產品的創新和升級,還需要自己額外學習和實踐。
學費低的學校,理論為主,實操內容較少,且無法保障一人一機操作,多人使用一臺機器,學習的原材料多人使用一份,烤箱烤爐需要各班級排隊使用,在校學不到真本事,只是過一遍流水賬...
學西點到新東方烹飪
新東方西點烘焙培訓收費合理透明,因其高標準的教學師資和教學設施而獲得了學子們的普遍認可和好評,所以新東方學西點的性價比是非常高的,同時還為學子們提供創就業支持,讓學子安心學好技術,畢業就能直接上崗。
高中畢業時的彷徨,遇見新東方后徹底改寫劇本|選擇熱愛,學校引薦名企,她用汗水澆筑職業路: 從新人到團隊骨干,成績單寫滿拼搏的印記。“工作填滿成就感,生活藏著煙火氣,這就是我要的圓滿。