文章摘要:筆者隨機在陜西新東方校園內采訪若干名學生,當問及他們的夢想時,80%都想成為行政總廚。有夢想固然是好的,但是想要成為一名成功的大廚,必須要有一顆熱愛烹飪事業的心、扎實的廚師基本功、豐富的后廚操作經驗……
筆者隨機在陜西新東方校園內采訪若干名學生,當問及他們的夢想時,80%都想成為行政總廚。有夢想固然是好的,但是想要成為一名成功的大廚,必須要有一顆熱愛烹飪事業的心、扎實的廚師基本功、豐富的后廚操作經驗。
幫助每一位同學成長、成才、成功是陜西新東方烹飪培訓學校不懈的奮斗目標。創就業指導中心通過長期走訪、跟蹤,總結出一套完善的學習計劃——【行政總廚培養四步驟】,在此分享給大家。
第一個三年:豐富你的理論知識
理論知識是廚師必須具備的關鍵之一,從專業廚師學校畢業學生在此方面基本都沒有問題,經過了幾年的理論基礎學習,各個方面都有了基本的認識,F實生活中有很多人沒有通過這方面的學習,而是直接加入廚房,對廚房里的各個環節缺少理論方面的知識,全憑師傅的言傳身教,并不可取。
第二個三年:苦練基本功
從學校畢業的學生走到社會,首先要選擇一家餐飲機構實習,用一至三年的時間對廚房內各個崗位進行全面的實習,從打荷、刀工、勺工等崗位刻苦練習,扎實練好基本功。對照在學校里學的理論基礎進行總結,這三年時間是難堅持的,你需要不斷的學習,各個工種都能熟練掌握、運用自如。同時還要拿手掌握至少一個菜系的菜品,熟悉該菜系的各種烹調方法等。
第三個三年:多交流、勤學習
當你擁有扎實的基本功后,應該試著走出去,與同行業教師多交流,取他人之長補已之短。在這期間以謙虛的態度、大度的氣質,不斷用知識、技能豐富自己!
第四個三年:多參加比賽
此時大部分廚師已經三十歲左右,技術水平及業務能力都達到了一定的境界,這一階段就要多參加各種比賽。不僅可以鍛煉技術水平,其次可以檢驗烹飪水平的高低。在比賽中吸取經驗、成長、學習,才能真正提高自己。
不僅一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香?為了行政大廚的夢想,同學們加油!
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